年代的重担呼喊锐意进取的闯将，而不是出工不出力的“看客”。越是任务艰巨深重，越要捉住干部这个“决议性要素”，营建奋跃向上的干事气氛。

  标语喊罢“唱空城”、避重就轻“做姿态”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”……广东省湛江市麻章区8名“躺平式”干部被调整。麻章区出台的《关于实施领导干部履职体现辨才治庸计划（试行）》，杰出以事察人、以事辨人，给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”。

  细看这些被调整的干部，有的风格磨蹭，有的避重就轻，有的空喊标语，有的不在状况，有的是“蜕化型躺平”，有的是“感染型躺平”，虚字当头、空字挂帅，人岗不相适的种种体现，影响了相应功能正常实施，贻误了当地开展全局。当地勇于直面本身问题，向“躺平式”干部动真格，宣示了与不良风格作斗争的坚决决计，传递出让躺平者站起来、跑起来的明显信号。

  “躺平”的背面，是“船到码头车到站”的松懈心思，是“徜徉张望、不敢冒头”的从众心态，是漫无方针、妄自菲薄的任其自然，是不会担任、不善担任的才能惊惧。归根到底，这些干部往往私心杂念太重，反思本身才能等问题的少，遇事习惯性推给体系机制的多，是典型的懒政怠政心思。无论是“坐等荣退”，仍是“未老先衰”，都没方法真实回应中心要求、作业需求和大众诉求。对那些不爱惜岗位、无法担任作业的“躺平式”干部，有必要勇于动真碰硬，把“板子”打到详细人身上，把他们从睡梦中及时“唤醒”。

  干部要“能上能下”，也要“能下能上”。关于被调整的干部，既不能“一棍子打死”，也不能一“下”了之。麻章区决议树立“躺平式”干部办理数据库，实施动态办理，让转化作用好的“躺平式”干部能从头挑担子。近些年来，不少受过处置处理的干部在处置影响期满后，因自动担任作为、作业实绩杰出得到选拔。每一位党员干部都处于本身动态开展的过程中，处于所承当的岗位作业责任动态改变的过程中。只需及时改正，可彻底摘掉帽子，经过尽力逆袭成为“奋斗者”。破除躺平弊端，要害仍是要用好干部选拔指挥棒，优化提升激励机制，把结壮肯干的干部辨认出来、选拔上来、重用起来，把不适宜担任现职干部的调整作业面向常态化、机制化，推动干部的正常活动更好地工作。

  公务员之所以被认为是“铁饭碗”，便是由于在有些人看来，一旦进入体系内，只需大错不犯，往往“只能上不能下”。两年前，中办印发新修订的《推动领导干部能上能下规则》，明显亮出了干部优与劣的标尺、上与下的绳尺。干部是党和国家作业开展的中坚力量，年代的重担呼喊锐意进取的闯将，而不是出工不出力的“看客”。越是任务艰巨深重，越要捉住干部这个“决议性要素”，营建奋跃向上的干事气氛，让喫苦者“吃香”，实干者“实惠”，有为者“有位”。